O curso de Recursos Humanos prepara o estudante para atuar na gestão de pessoas dentro das empresas. Para isso, são essenciais os conhecimentos de Língua Portuguesa, Matemática e História, que ajudam na compreensão das atividades do setor, como contratação, demissão, aposentadoria e administração de benefícios (vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição, entre outros). O aluno também estuda a legislação trabalhista, que trata dos direitos e deveres de empregadores e empregados. Além disso, aprende noções de psicologia para entender as relações no ambiente de trabalho, realizar processos de recrutamento e seleção e desenvolver ações de motivação e integração entre os colaboradores.